清風(fēng)送爽，佳音頻遞。8月19日下午，翔順控股集團在總部舉行“傳承關(guān)愛?金秋獎學(xué)”2024年員工子女獎學(xué)活動，對在升學(xué)考試和高考中取得優(yōu)異成績的員工子女，以及興育學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生進行表彰獎勵。經(jīng)審核，今年符合條...
近日，由廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會主辦的2023廣東500強企業(yè)發(fā)展大會在廣州舉行。大會以“強化龍頭引領(lǐng)，推動產(chǎn)業(yè)升級”為主題，正式向社會發(fā)布《2023廣東500強企業(yè)發(fā)展報告》，同時發(fā)布了2023廣東企業(yè)50...
4月28日，“2023年云浮市慶祝‘五一’國際勞動節(jié)大會”在云浮市行政中心舉行，翔順控股集團榮獲“全國五一勞動獎狀”，也是本次全省九家之一、云浮唯一獲得該榮譽的企業(yè)。 三十多年來，翔順控股集團始終堅...
本報訊 春風(fēng)細雨潤萬物，高質(zhì)發(fā)展譜新章。2023年3月30日，翔順筠州花園三區(qū)奠基活動在項目現(xiàn)場盛大舉行。廣東省房地產(chǎn)協(xié)會副會長兼秘書長?？?，新興縣人大常委會主任肖志堅，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長徐廣志，新城鎮(zhèn)黨...
本報訊 為深入學(xué)習(xí)貫徹集團管理層決策部署，明確新一年的目標要求，落實重點工作，確保各項工作起好步、開好局，全面深化推動集團高質(zhì)量發(fā)展，2月8日，集團在翔順金水臺特色溫泉小鎮(zhèn)召開 2023年開年大會暨2月總...
董事長崔健平作2023年工作指示 集團總裁陳彬作工作報告及工作部署 歲序更迭，新程再啟。為了認真總結(jié)2022年各項工作，進一步認清形勢，表彰2022年度優(yōu)秀，開展2023年工作計劃，1月16日，翔順控股集...
偶爾聽說，現(xiàn)在的相親如招聘，標明學(xué)歷、專業(yè)、收入的條件，并要求對方學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強，由于本人已婚，對此的體會不深。然而，最近招聘經(jīng)歷卻讓我深深相信招聘是一場“相親”。 隨著我集團發(fā)展規(guī)模的擴大，需要招聘...
翔順集團開展任職資格體系建設(shè)工作已經(jīng)一年時間了。這一年，從財務(wù)任職資格標準的建立，到設(shè)定任職資格的方法及程序，再到認證工作的結(jié)束，一路走來，對我而言，不僅積累了寶貴的經(jīng)驗，更使我對任職資格體系有了更深刻的理...
馬云一句“用人不疑，疑人不用，是一種無奈；用人要疑，疑人要用，是一種境界?！币鹆宋业乃伎?。 “用人不疑，疑人不用”是慣性的用人基本原則，也是人才管理的經(jīng)驗總結(jié)。但是在企業(yè)現(xiàn)代化管理要求不斷提高的情況下，“用...
2017年12月13日，習(xí)總書記在視察第71集團軍視察時指示部隊，要聚精會神抓練兵備戰(zhàn)。2017年第四季度，作為半軍事化管理的翔順物業(yè)公司，也不謀而合地通過開展年度員工技能競賽活動，以“實戰(zhàn)培訓(xùn)模式”，加強安保和客...
翔順為什么要做任職資格體系？任職資格的意義究竟何在？正如許多管理者體會到的，中國企業(yè)所面臨的最大挑戰(zhàn)，就是人員眾多但人才稀缺。從2014年開始，集團進入“體改年”，開始對各項業(yè)務(wù)逐步進行體制改革，對人...
