集團(tuán)首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作順利開展
作者：郭美漫 來源：翔順企院 日期：21/12/01
11月18日，翔順企院聯(lián)合文旅板塊與地產(chǎn)板塊在集團(tuán)總部開展了首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。集團(tuán)共有213名員工申請(qǐng)了本批次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，包含中式烹調(diào)師、客房服務(wù)員、茶藝師與保潔員4個(gè)工種，覆蓋初、中、高3個(gè)級(jí)別。通過本次認(rèn)定工作的員工將成為由翔順控股集團(tuán)頒發(fā)的首批職業(yè)技能等級(jí)證書人員。
本次認(rèn)定工作在新興縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。縣人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示了重視和期待，希望評(píng)審人員對(duì)認(rèn)定工作職責(zé)和方法有清晰的認(rèn)知，并保持客觀公正的態(tài)度，在認(rèn)定工作中嚴(yán)格把關(guān)，確保最終結(jié)果的合理性。因?yàn)橹挥斜ＷC每一位員工拿到的證書是以客觀可靠的測評(píng)數(shù)據(jù)作為支撐，才能使證書的含金量得到保證，同時(shí)也能助力翔順早日確立自身的工種評(píng)價(jià)體系，成為行業(yè)標(biāo)桿。
本次認(rèn)定采用定級(jí)評(píng)價(jià)的形式進(jìn)行，由崗位導(dǎo)師、班組長、主管、人力資源部門四方打分，從職業(yè)道德、核心能力、職業(yè)能力等方面綜合測評(píng)員工。同時(shí)為保證職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作開展的嚴(yán)密性與規(guī)范性，會(huì)場全程錄像記錄，并由督導(dǎo)員與考評(píng)員全程監(jiān)督，嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)化開展考務(wù)管理，使認(rèn)定工作更為公正公平?？h人社局對(duì)本次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的組織與實(shí)施工作給予了充分肯定。
未來，翔順企院將持續(xù)組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，大力推進(jìn)集團(tuán)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作及技能人才隊(duì)伍建設(shè)，完善職業(yè)技能人才培養(yǎng)制度，不斷探索更高標(biāo)準(zhǔn)的人才認(rèn)定之路，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入人才力量。
