2月26日，集團召開專業(yè)技能評審體系項目組組建及啟動會。項目組成員和建筑、投資、房地產(chǎn)公司的相關(guān)負責人參加會議。
會議確定了項目組成員及工作職責，明確了項目組工作計劃。
集團副總裁鐘世雄任項目組長，人力資源部總經(jīng)理梁偉雄任副組長，其他成員由人力資源部陳濤、建筑總公司行政副總朱宇玲、技術(shù)副總王越、經(jīng)營副總鄒小舟、投資公司副總陳紹謙、下屬公司辦公室負責人廖雄武，顧志祥，王旭東組成。
據(jù)了解，項目組成立的目的是為了解決基層員工的操作規(guī)范化及自我發(fā)展、現(xiàn)有專業(yè)和技術(shù)崗位如何進一步職業(yè)化及如何盡快發(fā)掘培養(yǎng)新管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位領(lǐng)導的問題。
鐘總表示，項目組工作正式實行后，將實現(xiàn)清晰的戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃，為策略性的人才招聘選拔提供標準和方法，對于留住人才并充分挖掘員工潛力，合理配置人力資源等方面都具有重要的作用。
