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感恩有你——寫給21周歲的翔順

作者:     來源:建筑公司     日期:17/06/30
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時(shí)間有如白駒過隙。2016年昨天才在眼前,仿佛才一杯水的功夫,仿佛才一個(gè)轉(zhuǎn)身,仿佛一眨眼之間,如今已是2017年6月。不知不覺中,公司在時(shí)間的長(zhǎng)河里走過了21個(gè)年頭。不知不覺中,我在公司已待了6年。

作為一名翔順人,我感到很幸運(yùn)?!罢\信做人,客戶至上,回報(bào)社會(huì),共創(chuàng)美好新生活”,這是翔順的企業(yè)理念。我喜歡誠信和有責(zé)任感的人。能遇到一家誠信和有責(zé)任感的公司,又是多么的志同道合。我更想創(chuàng)造美好的新生活,那是一種很美好的愿景,記載了過好生活的夢(mèng)想。

作為一名翔順人,我很感謝公司這么多年對(duì)我的培養(yǎng)。我還記得我剛?cè)肼殨r(shí),對(duì)業(yè)務(wù)很不熟悉。從入職培訓(xùn)的了解公司,到參加公司的一系列專業(yè)提升班,包括內(nèi)訓(xùn)和外派學(xué)習(xí),還有象窩封閉培訓(xùn),得到了很多同事的指點(diǎn),讓我汲取了諸多知識(shí),不斷進(jìn)步。我盡力把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于工作之中,加強(qiáng)時(shí)間管理,如何在工作中不斷的提升自己各方面的能力,如何讓自己今天比昨天更出色,這個(gè)過程讓我不斷的成長(zhǎng)。

我也很感謝公司給予的福利。有人說過,長(zhǎng)期在一個(gè)舒適的工作環(huán)境中工作,幸福感會(huì)爆棚的。馬斯洛的人類需求論中也提到,人的基本需求是生理需求和安全需求。公司給予的福利除了五險(xiǎn)一金,還有兩年一次的體檢、兩年一次的旅游、春節(jié)福利、開門利是、員工購房?jī)?yōu)惠、每月生日會(huì)......我現(xiàn)在數(shù)好像也沒數(shù)得過來,反正挺多的。仔細(xì)一看,也不難看出,公司的福利中,也函括了我們的日常生活中的很多保障性的福利。某人說,現(xiàn)在很少有民營企業(yè)能夠如此大方了,說這么多的福利,是不是很滿足,很享受呢?

能和公司一起走過這么多年,一起成長(zhǎng),我很感恩。以后要一直走下去,就像那句集團(tuán)21周年“贊語”——“風(fēng)雨兼程,不忘初心,百年老店,攜手共創(chuàng)”。