今年以來,翔順集團(tuán)喜事不斷,翔順建筑公司剛剛獲得國(guó)家住建部核準(zhǔn),晉升為建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì);翔順投資公司設(shè)計(jì)的筠州花園項(xiàng)目又榮獲“第六屆艾景國(guó)際園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽年度優(yōu)秀景觀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”;餐廚具公司LUCUKU品牌榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”稱號(hào)。一系列利好消息,振奮著集團(tuán)上下,全體員工團(tuán)結(jié)一心,緊密圍繞集團(tuán)工作重點(diǎn),朝著既定目標(biāo)奮力邁進(jìn)。
人逢喜事精神爽,春風(fēng)吹拂卻易醉。大好形勢(shì)下,公司發(fā)展迅猛,隊(duì)伍越來越大,集團(tuán)內(nèi)部卻難免出現(xiàn)一些沾沾自喜、驕傲自滿、小富則安的個(gè)案現(xiàn)象,這種“懶政”的傲氣,讓人覺得是時(shí)候躺在功勞簿里舒服享受,享受著必然,享受著自在。殊不知,在他享受著必然與自在的同時(shí),我們的周邊、我們的業(yè)界并沒有停下發(fā)展的腳步,一覺醒來,才發(fā)覺我們已經(jīng)掉隊(duì),這個(gè)如同龜兔賽跑般的童話故事,其實(shí)每時(shí)每刻都在發(fā)生與上演。
近期熱播的電視劇《人民的名義》中出現(xiàn)“懶政”熱詞,或可延伸理解為我們現(xiàn)在所說的傲氣,引用戲中李達(dá)康書記說的解白就是“懶政不作為,白吃干飯”。其意是指管理思想貧乏、工作方法簡(jiǎn)單,執(zhí)政能力不高、執(zhí)政信心不足的現(xiàn)實(shí)。若然任憑傲氣自來,卻不加以重視,結(jié)局只怕真會(huì)是龜兔故事的延續(xù)。我們企業(yè)也一樣,應(yīng)防止和糾正“懶政”這種傲氣的發(fā)生,要勇于承擔(dān)責(zé)任,沒有問題找問題,有了問題解決問題,全心全意為企業(yè)服務(wù)。
華為集團(tuán)董事長(zhǎng)任正非曾說過:“十年來我天天思考的都是失敗,對(duì)成功視而不見,也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感,而是危機(jī)感?!蔽蚁?,作為翔順人,在我們的事業(yè)初始階段,更應(yīng)該摒棄傲氣,時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)。
說起傲氣,令人想起大畫家、藝術(shù)大師徐悲鴻的一句名言:“人不可有傲氣,但不可無傲骨”。大師他能把傲氣與傲骨對(duì)等,自有他的緣故,但至少說明兩者有著密不可分的聯(lián)系。傲氣也好,傲骨也罷,誠(chéng)然,“傲”的具體內(nèi)涵有別,“氣”與“骨”系相對(duì)的兩種現(xiàn)象。“氣”雖有勢(shì)而實(shí)空,“骨”呈內(nèi)含不見其理但深沉厚重。傲氣教人孤芳自賞,唯我獨(dú)尊,但傲骨教人自尊自強(qiáng),正氣凜然。
傲氣顯于外,傲骨藏于內(nèi)。傲骨是我們的企業(yè)的良心,是我們企業(yè)的底線,每一個(gè)翔順人都能做到有傲骨,只要我們踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,把好每一個(gè)質(zhì)量關(guān)。工作都做好了,面對(duì)不明真相的質(zhì)問,我們才能有底氣。我們應(yīng)該感謝每一個(gè)對(duì)翔順提出意見的人,無論意見好壞與否,他們的每一次質(zhì)問都指明了我們反思的方向。千里之堤,潰于蟻穴,要做百年企業(yè),就要防微杜漸,把每一次出現(xiàn)的問題都轉(zhuǎn)化成夯實(shí)我們企業(yè)成長(zhǎng)的契機(jī)。
別說今天翔順尚有很多急需要改進(jìn)的地方,即使翔順已經(jīng)做成了像華為、萬科、萬達(dá)那樣的大企業(yè),我們?nèi)孕枰粩鄬W(xué)習(xí),不斷的改進(jìn)。所以我們不能有傲氣,傲氣讓人自大,讓人看不到自己的不足。
生活再好,功勞簿再厚,我們也要以一副傲骨立世,不帶傲氣的面對(duì)生活。往事隨風(fēng),沉浸于過去只能證明現(xiàn)時(shí)的空虛。用貪圖安逸的時(shí)間調(diào)整心態(tài)去努力闖蕩,或許是另一番結(jié)局,曾經(jīng)輕視的人到時(shí)候我們也可以有資本的去不在乎他。與其臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng),魚兒自會(huì)游來。
翔順想要打造“百年老店”,還有很長(zhǎng)的路要走。質(zhì)量和安全是翔順集團(tuán)的立根之本,是支撐著我們昂首挺胸的傲骨,希望每個(gè)翔順人都能反思一下,我們立好傲骨了嗎?我們戒掉傲氣了嗎?